2023年05月30日
山口労働局より、標記の件について周知依頼を受けました。
同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体における正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
どのような雇用形態を選択しても納得が得られる待遇が受けられ、多様な働き方を自由に選択できるようにするため、「パートタイム・有期雇用労働法」が施行され、不合理な待遇差の禁止や、労働者に対する待遇に関する説明義務の強化が行われます。
同一労働同一賃金について、事業主の皆様により理解を深めていただくためのリーフレットを掲載します。
詳細につきましては、下部PDFをご覧ください。
PDFファイル
(リーフレット)